Objavte úžasný svet slovenských a českých ekníh s aplikáciou

Knihy v slovenčine a češtine

Copyright epub version © 2012 iAdverti

All rights reserved.

John Wiley & Sons, Inc.

Copyright © 2013 by Randy Gage. All rights reserved

Published by John Wiley & Sons, Inc., Hoboken, New Jersey

Všechna práva vyhrazena.

Vydalo nakladatelství The Vision s.r.o., Madunice,

Slovenská republika www.thevision.sk

www.randygage.cz www.RandyGage.com www.NetworkMarketingTimes.com

Obálka: Graphicsoul, s.r.o.

No part of this book may be reproduced in any form or by any electronic or mechanical means including information storage and retrieval systems, without permission in writing from the author. The only exception is by a reviewer, who may quote short excerpts in a review.

Všetky práva vyhradené. Žiadna časť tejto publikácie nemôže byť reprodukovaná, uložená vo vyhľadávacom systéme alebo rozširovaná žiadnym spôsobom a v žiadnej forme bez predchádzajúceho súhlasu vydavateľa.

www.iadverti.com

ISBN: 978-80-89632-00-8

Vytvorenie elektronickej verzie Dibuk, s. r. o., 2015

Nestoudná reklama

Byli nadšení – vy můžete také!

Riziko je nová jistota je více než kniha. Je to příručka pro přežití v čím dál více nepředvídatelné budoucnosti.

– Joachim de Posada, autor knihy Don‘t Eat the Marshmallow...Yet!

Knihy Randyho Gage jsem měl vždy rád a získal jsem z nich spoustu praktických informací. Riziko je nová jistota, jeho nejnovější počin, však uhodil hřebík přímo na hlavičku!

Pokud si myslíte, že můžete dosáhnout úspěchu tím, co fungovalo v minulosti, čekají vás velké problémy! Náš svět se dramaticky změnil a Randy nejen že ví, CO se změnilo (to vás překvapí), ale také vám ukáže, JAK uspět, krok za krokem – ať se stane cokoli. Neztrácejte čas, RYCHLE se proklikejte do svého oblíbeného online knihkupectví a objednejte si tuto perlu. Váš život se změní k lepšímu a budete rádi, že jste se tyto potřebné dovednosti naučili. Nehrajte na jistotu... protože to je v dnešním, rychle se měnícím světě velké riziko.

– Terry Brock, bývalý šéfredaktor blogu AT&T Networking Exchange, autor, profesionální řečník

NESKONALÉ DÍKY...

Mým brilantním přátelům a členům mozkového trustu, kteří byli kritiky raných kapitol této knihy a zásobovali mě svými postřehy. Těmi jsou: Bob Burg, Dan Burrus, Terry Brock, Joe Calloway, Gina Carrová, Joachim de Posada, Lisa Jimenezová, Art Jonak, John David Mann, Ian Percy, Nido Qubein, Scott Stratten, Patrick Stinus a Kathy Zaderová.

Mé redaktorce, úžasné Vicki McCownové.

Skvělému a talentovanému týmu Wiley, který vede Matt Holt s Adriannou Johnsonovou, Christine Moorovou a Peterem Knoxem.

Elitním komandům z Wasabi Publicity, která vedli Michelle a Drew. A mé vlastní verzi Pepper Potts: Lornette Brownové.

Jste nejlepší!

Riziko je nová jistota – stručný přehled

Rocková opera o čtyřech dějstvích

Předehra: Cvičené opice a klonovaná štěňata

Člověka v práci nahrazuje opice a klonování se rychle stává realitou. Starý ekonomický model již nefunguje. Velké zavedené společnosti, které hrají na jistotu, zmizí a zvítězí sebevědomé nové společnosti, které se nebojí riskovat.

Jednání první: O technologii to není

Mobilní aplikace, cloud a disruptivní technologie mají každoročně za následek zrušení miliónů pracovních pozic, zároveň však budou vytvářet pozoruhodné nové příležitosti. Co se stane, když se virtuální sex a holografické simulátory stanou realitou?

Jednání druhé: Sýr zadarmo najdete jen v pasti na myši

Třídní boj umožní vzestup nového Hitlera. Jak státní podpůrné programy zotročují masy. Nejlepší způsoby, jak se chránit, až se Euro zhroutí a státy budou bankrotovat.

Árie pro tenor: Nové náboženství uctívající nápady

Západ začíná lenivět a je možné, že nastane nový světový řád. V nové ekonomice se nejcennější měnou stanou nápady.

Jednání třetí: Pohybujte se rychle a rozbíjejte věci

Marketing je mrtvý, sociální média vzkvétají. Léčiva vyšla z módy, přicházejí burgery s tofu. Maloobchod skomírá, síťový marketing je na vzestupu. Proč v situaci, kdy dole je nahoře a nahoře je dole, vyhraje nekonvenční myšlení.

Jednání čtvrté: Jak využít své ego k úspěchu

Jak geniální podnikatelé využívají svého ega k dosažení výsledků. Pohled na velice úspěšné jedince, které studoval Napoleon Hill, a na nové miliardáře odhaluje, že všichni mají silné ego.

Árie pro soprán: Sobectví je nový altruismus

Opravdu může sobectví být ctností? Jak se lidé – a společnosti – vydávají na cestu od uvědomění ke kosmickému vědomí.

Oslava v zákulisí: Hledejte své výzvy...

Předehra: Cvičené opice a klonovaná štěňata

Byl jsem v jedné z thajských přírodních rezervací nedaleko Phuketu, když v tom jsem si uvědomil, že se náš svět navždy změnil...

Navštívil jsem ji proto, abych si na svém seznamu věcí, které chci prožít, mohl odškrtnout další položku – jízdu deštným pralesem na slonovi. Na slony se však muselo čekat, takže mi nabídli, zda bych nechtěl vidět, jak se cvičí opice...

Cvičení opic? Kdo by odolal?

Tyto opice však necvičili k tomu, aby tancovaly na varhanní hudbu nebo prováděly jiné kejkle. Učili je sbírat kokosy. Namísto lidí.

Bylo to nesmírně zajímavé. Z vrcholu každé palmy vedlo na zem lano. Opice po něm vylezly na vrchol stromu, kde visely za jednu ruku a jednu nohu. Druhou rukou a nohou kroutily kosem dokola, dokud nespadl.

Vycvičit opici stojí zhruba 300 dolarů a trvá to pár měsíců. Taková průměrná cvičená opice dokáže sklidit 1 000 kokosů za den!

Abych při návratu z Thajska domů necestoval v kuse, přenocoval jsem v San Franciscu. Ráno jsem si v letištní hale všiml páru s přepravkou, ze které koukalo malé roztomilé štěňátko. Protože zbožňuji všechna zvířátka, zeptal jsem se, zda bych si s tím štěňátkem mohl pohrát. Souhlasili a řekli něco mírně šokujícího...

„Naše štěňátko je klon.“

Samozřejmě jsem si myslel že si dělají legraci. Nedělali. Prozradili mi, že se vracejí z Jižní Korey, kam si jeli vyzvednout pejska naklonovaného z DNA jejich milovaného rodinného mazlíčka, který zemřel.

Byl jsem tak skeptický, jak by asi byl každý. Toto čiperné štěně se zářivýma očima bylo stejně rozkošné jako každé jiné.

Měli jsme společný let do Miami, během kterého šel manžel toho pejska několikrát ukázat lidem do ekonomické třídy. Trochu to ve mně hlodalo, stále jsem však pochyboval – dokud jsme nepřistáli na letišti v Miami. Kolem pásů se zavazadly byl kordon reportérů a kamerových štábů a všichni čekali na vzácného hosta.

Další den vyšel Miami Herald s fotkou tohoto štěňátka a také příběhem jeho klonování na titulní straně. Ukázalo se, že to nebylo první klonované štěně na světě, pouze první klonované štěně, které se nacházelo na území Spojených států. A samozřejmě že vědci již klonovali ovce, velbloudy a další zvířata.

O etických a morálních otázkách klonování pravděpodobně budeme mluvit ještě mnoho let. Džin se však do láhve již nevrátí.

Všechna pravidla se změnila...

Když jsem vyrůstal, maminka mi říkala, abych šel do školy, získal titul a šel pracovat pro nějakou velkou společnost – že bych měl na celý život vystaráno. Byla to jistota a milióny dalších rodičů svým dětem říkali to samé.

Dnes je to však jedna z nejriskantnějších věcí, které člověk může udělat...

Naštěstí mě ze střední školy vyhodili, takže jsem nikdy nedostal šanci se radou své matky řídit. A protože jsem nešel cestou jistoty, je ze mě dnes velice bohatý člověk.

Pracujete-li dnes ve světě korporací, nosíte na zádech velký terč. A čím déle pro danou společnost pracujete, tím je ten terč větší. Dávno jsou pryč doby, kdy dlouholetí zaměstnanci měli zajištěný život a společnost si jich cenila.

Společnosti dnes často vidí dlouholeté zaměstnance jako přítěž. Zkoumají, zda by zaměstnance nemohl nahradit nějaký soukromník nebo někdo mladší, kdo pracuje za méně peněz, nemá nastřádáno tolik dovolené a dostává méně výhod. Nebo ještě lépe, možná by tu práci mohl levně dělat někdo v zahraničí.

Řekněme, že by to cvičení opic v Thajsku viděl některý z manažerů letecké společnosti American Airlines. Není dvakrát těžké si představit, že si řekne „Hm... zajímalo by mě, jestli by naše letušky a stewardy nemohly nahradit opice...“

Samozřejmě si dělám legraci, neboť letušky a stewardi jsou nesmírně důležití pro zajištění bezpečnosti cestujících. (A já tyto řádky píšu ze sedadla 5G Boeingu 777 společnosti American Airlines.) Nenechte se však mýlit: jsou milióny pracovních míst, které někdy v budoucnu pravděpodobně budou vykonávat opice – nebo psi nebo kočky nebo delfíni...

Zamyslete se nad tím: velbloudy, koně a mezky využíváme už po staletí, takže dalším krokem je logicky vycvičit zvířata k tomu, aby prováděla sofistikovanější práce. Jak díky novým poznatkům roste počet zvířecích druhů, se kterými je to možné, v oblasti pracovní síly nastane chaos.

Pro lidi samozřejmě práce vždy bude. Ale bude jí méně a bude zcela jiná, než na co jsme dnes zvyklí. Bude sem patřit například navrhování robotů, kteří nahradí lidskou pracovní sílu. Nebo práce na farmě pro cvičení zvířat. A bude sem patřit také práce ve střediscích pro klonování zvířat. A bude sem patřit také práce ve střediscích pro klonování lidí...

Proč by měla firma Jones a synové na Hlavní ulici najímat cizí zaměstnance, když by si pan Jones mohl naklonovat všechny syny, které by potřeboval? Proč byste měli platit průměrné zaměstnance, když byste si mohli šestkrát naklonovat vašeho nejlepšího? Proč dávat vysokoškolským profesorům definitivu, když byste si v případě potřeby mohli nechat vyrobit zbrusu nové?

Tento vývoj způsobí velké změny v každém sektoru každého průmyslového odvětví na celém světě – a také v každém sektoru každého průmyslu mimo naši planetu. Vše co je nyní bezpečné bude brzy velice riskantní.

Vidím mrtvé lidi...

Rozhlédněte se kolem sebe – co vidíte? Milióny bezduchých živých mrtvol unášených životem plným tichého zoufalství. Tito lidé jsou mrtví, ale nemají dost rozumu na to, aby ulehli k odpočinku. Myslí si, že Matrix byl sci-fi film, zatím co oni sami jsou důkazem toho, že to byl ve skutečnosti dokument.

Pracují pro mrtvé, bezduché společnosti, jejichž podíl na trhu klesá stejně jako jejich zisky, což vysvětlují zvýšenou konkurencí, těžkými ekonomickými podmínkami nebo proměnnými faktory jako je rostoucí cena surovin. To jsou však příznaky, nikoli příčiny.

Tyto společnosti nemají žádnou jiskru života, protože pracují v ekonomickém modelu určeném pro jinou dobu. Ten vznikl v době, kdy zboží vyráběné v Evropě cestovalo lodí do Nového světa, kde se přepravovalo v dostavnících do hustě obydlených oblastí a prodávalo v místních obchodech. Místo dostavníků dnes sice jezdí vlaky a kamiony a malé obchody nahradily obchodní domy, základ systému se však nezměnil. Zato svět ano.

Novinky, jako byl fax nebo dodání do druhého dne, bezplatná telefonní čísla, mobilní telefony, internet a sociální sítě, zcela změnily způsob, jakým dnes podnikáme.

Nikdo si však nevšiml, že cíl se pohnul jinam...

Lidé nadále volili poslance nebo následovali benevolentní diktátory v přesvědčení, že jim vláda poskytne jistotu a postará se o jejich potřeby. Strávili roky svého života a zadlužili se v řádu desetitisíců dolarů, aby získali manažerský diplom, který je v dnešním světě pro zaměstnání zbytečný. Stále přísahali věrnost korporacím v domnění, že tak získají jistotu ve stáří, protože tak to dělali i jejich rodiče.

A když začali pro tyto mrtvé, bezduché korporace pracovat, byli naočkováni stejnou nemocí mysli, kterou trpěli všichni tamější dlouholetí zaměstnanci..

Letecké společnosti pokračovaly v modelu středisek s paprskovými pobočkami, protože to tak dělaly vždycky. Televizní stanice vysílaly přes satelit a prodávaly reklamy, protože se to tak vždycky dělalo. Cestovní agentury otevíraly další pobočky, filmová studia zásobovala obchody svými DVD a noviny i nadále tiskly včerejší zprávy na velké papíry. Maloobchody dále využívaly skladiště, distributory a obchody, protože v tomto systému vždy působili. Některé tyto obchody dokonce vytvořily velké prostory, aby prodávali nostalgické, revoluční výrobky (jeden z nich právě držíte v ruce) – přestože polovina jejich potenciálního trhu jejich produkt nikdy neviděla, ledaže by někdy navštívila muzeum.

Všichni hrají na jistotu, protože si myslí, že je to chytré. V dnešní ekonomice je však hra na jistotu to nejriskantnější, co můžete udělat.

Všechna pravidla se změnila a zítra se změní znovu. Disruptivní technologie, měnící se kulturní trendy, kolaps vzdělávacího systému, korupce v zákonodárství a společnost, která se v určitých směrech vyvíjí – a v jiných směrech degeneruje – to vše může pohnout cílem. A ten se hýbe neustále. A každý den rychleji.

Borgové asimilovali milióny lidí, kteří se bezcílně potácí životem jako dělníci společenstva. Společnosti, které tito lidé řídí a pracují pro ně, dnes čelí zániku, protože v novém světě nedokážou konkurovat. Pokud je blázen někdo, kdo stále dokola opakuje totéž a očekává jiný výsledek, pak jsou tito lidé a společnosti naprosto šílení.

Výborně se zde hodí analogie, kterou Dr. Ken Dychtwald (což je mimochodem nesmírně inteligentní člověk) používá k popisu způsobu, jakým společnosti reagují na věkovou vlnu způsobenou milióny Američanů generace tzv. baby-boomu. V této analogii se obrovský slon pohybuje časovou osou. Většina společnosti se za ním zoufale honí a střílí mu šípy do zadnice. Namísto toho by však měly slona předběhnout a vykopat velkou jámu.

V nové ekonomice prosperuje ten, kdo bude stát v čele trendů a předvídat je, nikoli jen naivně reagovat na včerejší události.

Nezáleží na tom, zda jde o jednotlivce nebo společnost. Kdo chce dnes vytvářet bohatství nebo dosáhnout úspěchu, musí přemýšlet kriticky a překonat meze obvyklého smýšlení. Nejenže ekonomický model nepracuje dobře – on dokonce směřuje k vážnému kolapsu.

Nejsem futurista, ale něco málo předpovím...

Stovky miliónů dalších pracovních míst technologie zcela nahradí nebo způsobí, že pro ně bude potřeba úplná rekvalifikace nebo nová certifikace. Zmizí celá průmyslová odvětví. Státem sponzorované vzdělání nebude schopné udržet a obhájit svůj význam. Euro (a možná i některé další měny) se pravděpodobně zhroutí během dvou nebo tří let. Desítky tisíc společností zbankrotují – stejně jako některé státy.

Paráda! Protože teď přichází ta skutečně dobrá zpráva...

Každá výzva totiž znamená příležitost. Během Velké deprese dokázali někteří vytvořit obrovská bohatství, stejně jako lze získat jmění v každé recesi.

Když na to všichni jdou zprava, musíte jít zleva.

Právě teď, když čtete tuto větu, žijete v nejlepším období lidských dějin! Ještě nikdy nebyla vhodnější doba k tomu, být naživu. Svět (a celá sluneční soustava) se dnes mění v takovém rozsahu a s takovou rychlostí, že nabízí nebývalé příležitosti pro vytvoření bohatství a získání života plného prosperity.

Pokroky na poli vědy, medicíny a výživy budou znamenat průlomy v oblasti zdraví, dlouhověkosti a duševní pohody. Technologie vytvoří nové obchodní modely, obnoví ty staré a zpřístupní nevšední cesty pro vytvoření bohatství. A celý tento vývoj vám nabídne další způsoby, jak žít smysluplný život plný růstu a dobrodružství.

Velká většina z těch, kteří si tuto knihu přečtou, bude mít během svého života příležitost strávit dovolenou na měsíci, koupit si byt na dně oceánu s báječným výhledem na korálové útesy nebo dostat přihrávku ze středu hřiště a vyhrát mistrovství světa pro svou zemi. (I když to poslední pravděpodobně v holografickém simulátoru virtuální reality.) Toto je ten fascinující svět, který společně prozkoumáme.

Pokud jste ochotní riskovat a myslet nekonvenčně, máte – a budete mít – neobyčejné příležitosti pro vytvoření bohatství a prosperity. V nové ekonomice je totiž riziko novou jistotou...

Koniec ukážky